En atención al artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, en ejecución de la oferta pública de empleo extraordinaria, aprobada por Decreto de Alcaldía nº139 de 31 de mayo de 2022, publicado en el BOP de Teruel núm.: 104, de fecha 2 de junio de 2022, indicamos la información relativa a las convocatorias de empleo del AYUNTAMIENTO DE HIJAR:

SISTEMA DE CONCURSO DE UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA OFICINA DE INFORMACIÓN AL CONSUMIDOR, PERSONAL LABORAL FIJO

SISTEMA DE CONCURSO DE UNA PLAZA DE OFICIAL DE JARDINERÍA Y UNA PLAZA DE PEÓN DE COMETIDOS MÚLTIPLES – OFICIAL DE 2ª, PERSONAL LABORAL FIJO

SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICION DE UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL PERSONAL FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE HÍJAR.

SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICION DE UNA PLAZA DE Maestra de Educación Infantil, EN REGIMEN DE PERSONAL LABORAL FIJO-DISCONTINUO, para la Escuela de Educación Infantil de Primer Ciclo “El Castillo” de Híjar Y CREACIÓN DE LA CORRESPONDIENTE BOLSA DE EMPLEO.